工作職責(zé):
本職位現(xiàn)招聘有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望,并對(duì)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣的優(yōu)秀人才。公司會(huì)著力重點(diǎn)培養(yǎng),深度挖掘其個(gè)人潛能,幫助其快速參與咨詢項(xiàng)目,加強(qiáng)綜合能力的提高。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司例行計(jì)劃管理,按要求完成月季度會(huì)議的組織和安排,協(xié)助完成例行計(jì)劃的制定,對(duì)例行計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)例行計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋
2. 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目管理,組織項(xiàng)目責(zé)任狀的簽署,對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控預(yù)警,協(xié)助完成項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審及項(xiàng)目績效考核
3. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,及時(shí)整理和輸出會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行督辦和監(jiān)控
4. 負(fù)責(zé)公司高層客戶關(guān)系的維護(hù),包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等
5. 負(fù)責(zé)總裁日程、行程管理及其他日常行政事務(wù)
6. 協(xié)助公司品牌和文化建設(shè)工作,包括總裁文章整理,總裁書籍編輯及出版
任職要求:
1. 年齡:24-32歲
2. 學(xué)歷:本科及以上,碩士優(yōu)先,具備項(xiàng)目管理和人力資源管理優(yōu)先
3. 經(jīng)歷:有1年以上的工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀工科碩士可放寬
4. 精通office辦公軟件,打字速度80字/分鐘,能夠使用photoshop,具備一定的圖片處理能力
5. 良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,文字功底深厚者優(yōu)先
6. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)
7. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,樂觀、開朗、積極、自信,有抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
8. 讀過融智創(chuàng)始人著作《產(chǎn)品研發(fā)管理》及《增量績效管理》優(yōu)先
薪資待遇:月薪+崗位津貼+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)
職位福利:員工培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、每年兩次調(diào)薪
一個(gè)發(fā)展空間很大的職位,一份值得期待的薪資,一個(gè)值得嘗試的機(jī)會(huì),融智期待您的加入!