融智與中鎢高新株硬自2018年8月啟動增量績效與IPD系統(tǒng)咨詢合作。完成了增量戰(zhàn)略績效體系、IPD產(chǎn)品管理體系及營銷體系的全面建設(shè)，目前預(yù)研技術(shù)體系、文化及任職資格體系建設(shè)正在有序進(jìn)行中。通過2年的系統(tǒng)咨詢，株硬集團(tuán)的試點(diǎn)事業(yè)部取得了驕人的業(yè)績及進(jìn)步。通過增量戰(zhàn)略績效體系的全面建立，試點(diǎn)事業(yè)部建立了以利潤為核心的獨(dú)立經(jīng)營管理機(jī)制，以靈活的增量激勵機(jī)制全面調(diào)動人員積極性，培養(yǎng)了一支善于自我管理，勇于突破并且敢于打硬仗的核心團(tuán)隊(duì)。尤其是一批市場經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的快速成長，帶來了株硬商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型，全面改變了以往對技術(shù)負(fù)責(zé)的研發(fā)管理機(jī)制，建立了以客戶為中心，對產(chǎn)品市場成功與財(cái)務(wù)成功負(fù)責(zé)的產(chǎn)品管理機(jī)制。在試點(diǎn)事業(yè)部的帶動下，其他事業(yè)部也加快了融入體系改革的步伐，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理的革命性轉(zhuǎn)身。

融智客戶中鎢高新董事長2021新年寄語：

乘勢而上 奮發(fā)有為 在新起點(diǎn)開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程